関西電 ダイバーシティ推進で新研修制度を導入
関西電力は、全社大で進めるダイバーシティ（多様な人材の積極活用）の一環として、米国発祥の体験学習・会議運営手法である「ファシリテーション研修」を導入して効果を上げている。同社は11年の東日本大震災を教...
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